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券商：5家券商平均月薪超5万东方证券增逾30%相较而言，上市券商平均薪资要远高于银行保险，整体人均月薪达37931元。大多数券商人均月薪都能达到3万以上，超过5万的就有5家，超过3万的有18家。或许是员工激励上颇为大方，东方证券2017年业绩增幅明显。数据显示，2017年东方证券平均月薪达6.36万，相较于2016年的4.8万，增幅高达32.4%。而东方证券2017年也是唯一一家净利润增幅逾50%的券商。

无论是众泰还是沃尔沃，经销商和厂商之间矛盾激化，最根本的原因指向就是：销量不振。以众泰汽车为例，上述维权经销商所售卖的S系列旗下两款产品SR9和SR7，此前曾因为外观酷似保时捷和奥迪Q3而走红，但上市后的短时期内，销量便开始回落。6月SR7销量仅有103辆，同比下滑85.69%；SR9销量为395辆，同比下滑80.71%。按照经销商的说法，导致这两款产品销量下滑的根本原因在于产品质量问题。不仅是这两款产品，记者梳理众泰汽车的销量曲线就会发现，与主流自主品牌相比，众泰旗下产品的生命周期非常短，一款新产品上市后销量从冲高到回落，周期最短可能仅需半年时间。“众泰此前抄袭模仿的模式是走不通的。”长期关注汽车流通行业的人士丁磊认为，不只是众泰，很多没有竞争力的品牌，包括合资，未来可能都会频频遭遇类似的问题。

汽车零部件生产商京威股份押宝新能源汽车未见成效，反而负债累累。7月2日晚间，京威股份再度筹划出售旗下重要的三家汽车零部件公司。而早在一个多月前公司就有心剥离此部分资产，但遭到股东大会否决。近年来，京威股份在新能源汽车行业展开布局。长江商报记者发现，过去三年间，京威股份投资和参股的新能源汽车项目多达9个，需要投入的总金额高达253亿元。

在此之前，包括滴滴在内的几家网约车公司出现几起安全事件，使得公众对于网约车平台保障乘客安全的忧虑情绪升温。看点八：数百亿募资款将投向4大领域▲▲▲美团预计，假设发售价为每股66港元（即发售价范围的的中位数），且超额配股权并无获行使，募资净额将为约311.23亿港元。

在那篇《惊人内幕：黄俞涉嫌从同方挪用大量资金》的文章中，作者称，根据同方内部知情人统计，自2016年黄俞就任同方总裁后，同方股份及其下属公司累计投资和出借资金170多亿元，流出净额约140亿元。同时，作者还对同方股份发出6连问。为了让大家能简明扼要地了解6连问的重点，蓝鲸做了以下总结：

1月3日，中国银保监会批复了吉祥人寿增资扩股方案，同意吉祥人寿注册资本由23亿元增加至34.63亿元，增资金额为11.63亿元。2019年第一季度偿付能力报告显示，吉祥人寿核心偿付能力、综合偿付能力分别为192.99%、202.1%，风险评级为B，已摘去偿付能力不达标的帽子。